菜单
返回
上饶银行召开2025年一季度党建和经营工作会议
发布时间:2025-04-21

4月21日上午,上饶银行2025年一季度党建和经营工作会议在总行七楼会议室召开。党委书记、董事长傅炳生,党委副书记、行长胡军太出席会议并讲话。党委副书记、副董事长朱晓健主持会议。总行行领导出席,驻行纪检组、总行各部室、各分支行、各专营中心、各村镇银行通过现场或视频方式参加会议。

傅炳生对年初以来各项工作的稳步推进给予了充分肯定,号召全行上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“创一流、争先进、夺红旗”为目标,持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,优服务、抓转型、防风险、严管理、促发展,齐心协力推动上饶银行实现高质量发展。

傅炳生要求,一是党建“红心”铸魂,学习教育引领忠诚担当。要坚定理想信念、提升党性修养、加强学习教育,涵养求真务实、风清气正的良好生态;扛牢全面从严治党主体责任,弘扬廉洁金融文化;持续加强作风建设,激发干事创业的昂扬斗志。二是服务“初心”赋能,惠企利民支持实体经济。要以落实政策为引擎、支持企业为桥梁、服务群众为宗旨,驱动地方发展、助力实体繁荣、彰显民生温度,提升金融服务的普及性、可得性、便捷性,激发居民消费潜力。三是转型“决心”破局,探索路径加速赶超发展。要广拓深耕做多客户,拓展基础客群;精益求精做精业务,提升市场竞争力;追求卓越做优服务,塑造品牌形象;创新突破做深科技,实现效率提升。四是风控“匠心”固本,精准防控夯实稳健基础。要强化风险防控,加强信用风险研判、管理和处置,守牢资产质量生命线;强化合规经营,做到制度落实、检查严实、整改抓实;强化舆情管理,加强舆情监测与风险预警,加大正面宣传。五是管理“恒心”强基,巩固实力推动效能提升。要加快推进网点改造,保障安全稳定运营;完善培训机制、优化激励机制、改进管理机制,打造高素质人才队伍;加强企业文化建设,强化文化约束力,提升团队凝聚力。

胡军太要求,全行要靠前发力、狠抓落实,全力围绕“合规筑基、做小做微、深化改革”开展各项工作。一是合规筑基,重塑风控体系。要健全内控合规体系,全面加强制度建设、注重信贷风险管控、开展合规专项深化行动,确保各项业务稳健发展,推动合规管理提质增效。二是做小做微,深挖增长潜力。要深化对市场和客群的专业研究,打造差异化优势;推动普惠型小微贷款占比提升、结构优化、质量向好;要在资产端、负债端协同发力,抓好综合性营销。三是深化改革,聚焦效能提升。要持续推进科技赋能,实现业务无纸化、移动化、便捷化;持续规范财务管理,确保财务运营合规性、高效性以及风险管理的有效性;持续强化绩效考核,增强考核科学性、准确性,赋能业务发展。

会上,对2025年一季度全行经营情况以及“综合金融服务”活动先进机构、个人进行了通报。3家机构作了典型发言,2位业务明星代表作了经验分享。

回到顶部