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我行召开2010——2014年发展战略规划宣讲会
发布时间:2010-10-26

2010年10月23日上午,我行2010——2014年发展战略规划宣讲会召开,总行领导班子、各分支行班子成员、总行机关全体人员参会。
会议邀请了知名管理咨询公司专家对我行战略规划进行了详细讲解,深入分析了我行当前所处的竞争环境,探讨了我行在未来几年内的发展愿景、策略和措施。
会上,夏勤俭董事长做重要讲话。他指出,制定发展战略规划的意义在于认真总结过去,审视当下,着眼未来,进一步理清我们的优势和短板,识别企业的外部机会与潜在威胁,明确未来的首要任务和努力方向,确立长远的发展目标,进一步打造生存和发展的竞争力。
他强调,能否实现战略目标的关键在于贯彻落实。
他要求,各分支行要在员工队伍当中深入开展战略规划宣传,激发广大员工建立战略规划的认同感和使命感;要切实做好战略目标的分解落实,将战略规划按时间表、责任人分解成可操作、易实现的短期目标;各分支行要依据总体战略,拟定本单位3--5年内的发展计划目标,并加以落实。
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